PARTNER-BHP ma przyjemność przedstawić ofertę dotyczącą naszej działalności, a także możliwość nawiązania stałej współpracy na zasadzie outsourcingu.

Celem naszej firmy jest wszechstronne wspieranie Klientów w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

W naszej ofercie proponujemy:

• obsługę firm w ramach umowy (zadania służby bhp),
• organizację i prowadzenie szkoleń w zakresie BHP,
• ocenę i dokumentację ryzyka zawodowego
  na stanowiskach pracy,
• dokumentację zabezpieczenia przed wybuchem,
• sporządzenie dokumentacji powypadkowej,
• doraźne opracowanie analizy stanu bhp,
• pomoc w realizacji nakazów organów kontroli
  i nadzoru nad warunkami pracy.

Naszą ofertę kierujemy do wszystkich pracodawców, którzy cenią sobie wysoki standard usług, przystępne ceny oraz profesjonalną realizację zleceń.

Odpowiadając na coraz większe zainteresowanie pracodawców uzupełnieniem obowiązkowych szkoleń bhp wynikających
z Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. (D.U. Nr 180 poz. 1860 z późn. zm), proponujemy profesjonalne usługi w tym zakresie.

!!! Oferujemy szeroki zakres szkoleń !!!

Na życzenie Klienta organizujemy kursy wyjazdowe w salach konferencyjnych Zleceniodawców.

Zatrudnione przez nas wysoko kwalifikowane i sprawdzone kadry, posiadające m.in. wieloletnie doświadczenie w ośrodkach szkoleniowych gwarantują odpowiedni poziom szkoleń oraz miłą i przyjazną atmosferę.

Jako regułę przyjmujemy indywidualne podejście do każdej szkolonej przez nas grupy, uwzględniając opinie i potrzeby naszych Klientów. Profesjonalnie i przystępnie prowadzone wykłady zachęcają do wdrażania zdobytej wiedzy w miejscu pracy.

W naszej ofercie szkoleniowej proponujemy:

• szkolenie wstępne (instruktaż ogólny) - wymagane dla wszystkich pracowników,
  
  
• szkolenia okresowe dla:
  - pracodawców,
  - osób kierujących pracownikami,
  - pracowników administracyjno-biurowych,
  - pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
  - inżynieryjno - technicznych (w tym projektanci,
  konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji)
  
  
• szkolenia okresowe przeprowadzane metodą samokształcenia kierowanego dla:
  - pracodawców,
  - osób kierujących pracownikami,
  - pracowników administracyjno-biurowych.
  
  Zaletą tej formy szkolenia jest możliwość jego zorganizowania bez odrywania zatrudnionych od pracy. Polega na dostarczeniu materiałów szkoleniowych, a następnie przeprowadzeniu egzaminu sprawdzającego w formie testu, gwarantując jednocześnie właściwe przyswojenie wiedzy.
  Wymieniona wyżej forma szkolenia jest zgodna
  z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

Naszą ofertę adresujemy do wszystkich pracodawców, którzy chcą zaoszczędzić czas, a także mieć pewność, że dokumentacja sporządzona jest prawidłowo i zgodnie z prawem.

Stały nadzór - w ramach wykonywania zadań służby bhp.

Podstawę prawną działalności służb bhp stanowi Kodeks pracy Art. 237¹¹ oraz przepis wykonawczy - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z póź. zm.)

Bardzo wygodnym i kompleksowym rozwiązaniem jest powierzenie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Korzystanie z usług firm zewnętrznych należy do najefektywniejszych i najtańszych strategii zarządzania przedsiębiorstwem.

W ramach świadczenia stałego nadzoru na rzecz zakładów pracy PARTNER - BHP proponuje:

• doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad bhp,
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz
  przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
• bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach
  i zagrożeniach, wraz z przedstawieniem wniosków
  profilaktycznych  w celu ich likwidacji,
• pomoc w opracowaniu przepisów wewnętrznych regulujących
  zagadnienia bhp,
• sporządzanie dokumentacji powypadkowej dla wypadków
  przy pracy, w drodze do lub z pracy, stwierdzonych chorób
  zawodowych i podejrzeń o takie choroby,
• współudział w reprezentowaniu Zleceniodawcy przed
  Państwową Inspekcją Pracy i Państwową Inspekcją
  Sanitarną,
• prowadzenie dokumentacji wymaganej przez organy nadzoru
  nad warunkami pracy,
• doradztwo w zakresie zapewnienia pracownikom właściwej
  odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej,
• sporządzenie raz w roku analiz stanu bhp zawierających
  propozycje poprawy warunków pracy,
• przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych i okresowych
  dla wszystkich pracowników firmy,
• sporządzanie dokumentacji oceny ryzyka zawodowego.